【家電資訊-家電新聞 - 行業(yè)新聞，趙炳作者：編輯】

　　“至今為止，弟企的核‘企業(yè)是業(yè)社西安模特包夜（電話微信156-8194-*7106）提供一二線城市可以真實(shí)可靠快速安排30分鐘到達(dá)社會(huì)公器’一直是松下ESG工作的核心理念。我們將環(huán)境、器松社會(huì)、下E心理治理等因素納入到企業(yè)管理的工作運(yùn)營(yíng)流程，并聚焦ESG重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，趙炳推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)的弟企的核可持續(xù)發(fā)展。”

　　在12月15日舉行的業(yè)社2023第一財(cái)經(jīng)·善商業(yè)論壇暨中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜頒獎(jiǎng)盛典上，松下電器(中國(guó))有限公司總裁趙炳弟作出如上表述。器松

　　創(chuàng)立于1918年的下E心理松下集團(tuán)，到現(xiàn)在有105年的工作歷史。在中國(guó)，趙炳經(jīng)歷45年發(fā)展，弟企的核截至目前，業(yè)社松下有64家法人平臺(tái)，西安模特包夜（電話微信156-8194-*7106）提供一二線城市可以真實(shí)可靠快速安排30分鐘到達(dá)約5萬(wàn)名員工，其中1萬(wàn)人是技術(shù)和研發(fā)人員，銷(xiāo)售規(guī)模超過(guò)1280億人民幣，占全球的27%。

　　松下電器的ESG理念可以追溯到創(chuàng)業(yè)初期。趙炳弟表示，在創(chuàng)業(yè)的初期，創(chuàng)始人松下幸之助就提出了超越單純的企業(yè)責(zé)任觀點(diǎn)，他認(rèn)為，企業(yè)所需要的經(jīng)營(yíng)、資源、人才、財(cái)務(wù)均來(lái)自于社會(huì)，企業(yè)利用社會(huì)賦予的資源稟賦從事商業(yè)活動(dòng)，也必然要與社會(huì)共同發(fā)展。從此，企業(yè)必須在企業(yè)活動(dòng)當(dāng)中創(chuàng)造正能量，為社會(huì)的進(jìn)步、共同生活的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，松下一直持續(xù)致力于環(huán)境問(wèn)題的解決。2022年，松下發(fā)布了長(zhǎng)期環(huán)境愿景Panasonic GREEN IMPACT，將自身的二氧化碳減排貢獻(xiàn)分成三大類(lèi)，分別為：集團(tuán)的價(jià)值鏈減排貢獻(xiàn)，現(xiàn)有事業(yè)活動(dòng)對(duì)社會(huì)的減排貢獻(xiàn)，新技術(shù)、新業(yè)務(wù)對(duì)社會(huì)的減排貢獻(xiàn)。目標(biāo)是在2050年實(shí)現(xiàn)3億噸以上的碳減排貢獻(xiàn)，這3億噸也就是目前全球二氧化碳總排放量的1%。

　　在中國(guó)，松下以“綠制造、創(chuàng)未來(lái)”為口號(hào)，穩(wěn)步推進(jìn)減碳。2022年，松下全面將節(jié)能率、能源原單位的全年比等環(huán)境指標(biāo)，納入到制造工廠責(zé)任者的績(jī)效評(píng)價(jià)，促進(jìn)節(jié)能活動(dòng)的開(kāi)展，去年全年在華企業(yè)實(shí)施251項(xiàng)節(jié)能措施，節(jié)能量約17903兆瓦時(shí)。

　　趙炳弟介紹稱(chēng)，松下從2021年開(kāi)始推進(jìn)零碳工廠活動(dòng)，截至目前，在中國(guó)有9家企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了零碳目標(biāo)，預(yù)計(jì)2030年，在華40多工廠將全部實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，“我們將繼續(xù)減少生產(chǎn)過(guò)程中的廢棄物，增加廢棄物的再資源化量，再通過(guò)節(jié)水和污水的再生利用，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中對(duì)資源所造成的負(fù)荷。”

　　與此同時(shí)，松下也在不斷推出綠色產(chǎn)品和解決方案。在今年進(jìn)博會(huì)上，松下圍繞三大產(chǎn)業(yè)健康智能建筑空間、新能源汽車(chē)零部件、智能制造，展示了其助力雙碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最新解決方案。

　　“在很多中國(guó)消費(fèi)者印象當(dāng)中，松下只是一個(gè)家電企業(yè)，其實(shí)，在松下，在中國(guó)的事業(yè)，我們已經(jīng)變成2C的業(yè)務(wù)，大約占35%，2B的業(yè)務(wù)占65%以上，一個(gè)完全不一樣的新格局。”趙炳弟表示，從顛覆傳統(tǒng)外觀的剃須刀等日用家電，到融合家電和住宅設(shè)備，松下通過(guò)IOT互聯(lián)的整裝解決方案、氫燃料電池綜合利用項(xiàng)目、冷熱電三連供、氫氣示范項(xiàng)目等，松下在社會(huì)及生活的方方面面持續(xù)為客戶提供價(jià)值。

　　在與供應(yīng)鏈上下游合作創(chuàng)新上，趙炳弟表示，聚焦清潔能源技術(shù)、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等廣泛領(lǐng)域，松下攜手伙伴們共同來(lái)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值及社會(huì)價(jià)值，“例如，我們和羅森陸續(xù)開(kāi)設(shè)的裝配式的門(mén)店，導(dǎo)入搭載制冷設(shè)備的邊移動(dòng)、邊販賣(mài)的移動(dòng)售貨系統(tǒng)，開(kāi)展舊店鋪設(shè)備翻新再利用等服務(wù)，打造節(jié)能減排示范店共同致力于節(jié)能二氧化碳減排和資源的有效利用。”

　　趙炳弟說(shuō)，松下有一句傳承至今的話，也是一直在貫徹理念，即“造物之前先育人”，“我們建立了多層次多方位的培訓(xùn)體系，通過(guò)線上線下的培訓(xùn)，員工可以學(xué)到管理理念、經(jīng)營(yíng)知識(shí)、語(yǔ)言學(xué)習(xí)等相關(guān)課程。2022年，松下在華員工的培訓(xùn)超過(guò)1萬(wàn)次，參加人次達(dá)到36萬(wàn)。”

　　對(duì)松下而言，ESG并不是短期的行為，是根據(jù)時(shí)代需求在不斷調(diào)整。對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn)方向，松下持續(xù)分析社會(huì)存在的課題，并結(jié)合企業(yè)自身攜手伙伴共同創(chuàng)造未來(lái)新的產(chǎn)品和解決方案。

　　趙炳弟表示，在松下，ESG理念已經(jīng)通過(guò)管理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，并成為松下自身以及松下促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的源源動(dòng)力。面向未來(lái)，松下將繼續(xù)秉持“企業(yè)是社會(huì)公器”這一理念，與社會(huì)同步發(fā)展進(jìn)步。

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