現實五大難題

　　“難題一”:缺乏工作經驗

　　據統計，求職有53.3%的個難大學生認為在求職歷程中碰到的最大難題是缺乏工作經驗。大學生在校期間出去打工、業個愿望海口外圍女在線（微信181-2989-2716）預約自帶工作室外圍上門外圍女不收任何定金堆集工作經驗的求職機會很少，但現在許多招聘單位要求應聘者有工作經驗，個難這無形當中增加了應聘者的業個愿望就業難度。

　　“難題二”:個人能力有限

　　17.7%的求職大學生認為求職歷程中的最大問題是個人能力有限。被調查者普遍認為，個難個人能力的業個愿望強弱直接影響了找工作的優劣。當問及最希望提高哪方面個人能力時，求職100人表示希望提升自己的個難社會實踐能力，所占比重最大，業個愿望為33.3%;其次是求職海口外圍女在線（微信181-2989-2716）預約自帶工作室外圍上門外圍女不收任何定金溝通協調能力，占27%;再次是個難外語及專業能力，辨別占23.3%和9%.

　　“難題三”:選拔有失公正

　　有36名學生認為現在求職的業個愿望最大難題是用人單位選拔有失公正，占12%.部分調查者反映，有的用人單位顯明著重于社會干系，卻不正視能力、資歷等，感到用人單位在選拔人才方面有失公正。

　　“難題四”:所學專業受限

　　調查中，11%的學生認為在就業時碰到的最大問題是所學專業受限。現在，招聘單位大多要求專業對口，一些冷門專業的學生很難找到稱心的單位。

　　“難題五”:存在性別歧視

　　有18名學生認為用人單位在招聘時存在性別歧視的現象。據部分女學生反映，有的用人單位在招聘時明確表示只招男生，有失公正。

　　畢業生五大愿望

　　“愿望一”:工資福利很主要

　　調查中，26.3%的大學生認為擇業時最主要的是工資及福利待遇。300名被調查者中，能接受月工資3000元以上的為26.3%;而能接受1000元以下的僅有3%.

　　“愿望二”:個人發展為首選

　　據統計，25.3%被調查的大學生求職時考慮的首要因素是個人的發展機會。在未來的工作歷程中能否有較好的個人發展機會，能否發揚自己所長，成為大學生選擇就業單位時不可輕忽的因素。

　　“愿望三”:個人興趣莫輕忽

　　8%的大學生認為個人興趣愛幸虧擇業時同樣主要，如果就業單位各方面條件都好，但自己對工作性質不感興趣，也不會對其加以選擇。

　　“愿望四”:希望專業能對口

　　有44名大學生認為專業對口在擇業時尤其主要，占14.7%.自己在大學所選擇的專業，經過多年的知識堆集，已經具備了一定的專業能力；如果在就業時專業不對口，那自己大學所學的知識就毫無用武之地，自己幾年的大學苦讀也就沒有意義了。

　　“愿望五”:工作情況有要求

　　調查中記者發現，除了一些“偉大”理想外，5.7%的學生認為在擇業時的主要因素是工作情況，4%認為單位性質決定其就業方向，另有2.7%的大學生特別正視家人的意愿。

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