一個同事跟我聊天的場靠時候，問了我這么一個問題：“你在公司最大的故事靠山是誰？”我遐思了一下說：“是總經理。”他回我說，場靠南京建鄴外圍大學生（服務）vx《356+2895》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達不對。故事我迷惑了，場靠在整個公司里面總經理說一就沒人敢說二，故事總經理做的場靠決定沒人可以推翻重來，可為什么最大的故事靠山不是總經理呢？我想了半晌依然想不出個所以然來，遂郁悶地問道：“不是場靠南京建鄴外圍大學生（服務）vx《356+2895》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達總經理最大，那么誰還可以是故事我的靠山呢？”他的回答出乎我的意料之外。

　　他說：“自己的場靠代價。”我正困惑呢，故事自己的場靠代價指的是什么呢？他繼而說道：“你自己如果沒有能力，明天總經理在這里，故事你能站得住腳，場靠那么明天如果換了新的總經理呢？你要怎么立足呢？除了用自己的能力去說服一切外，你還能靠誰？”他停頓了一下，說：“如果有能力，你就算沒在總經理身邊，那么走出這家公司，去別家公司應聘，人家老板知道你的能力，只要你要求的工資符合，老板都會想讓你留下來，這就是自己的代價；而如果你沒有能力，什么都不會，那誰會用高薪去聘請你呢？答案是沒人。”

　　聽完他的一席話，我名頓開。人最大的代價在于發現自己的才能，并懂得如何去把握好、利用好這個才能去創造出更多的代價財富。任何代價都不是與生俱來的，能一定的就是努力，再努力地去做得比別人好。