目前距離比特幣第四次減半只有不到 500 個區(qū)塊，比特幣減此次減半將導致區(qū)塊獎勵從 6.25 個比特幣縮減到 3.125 個比特幣，產(chǎn)將場認存藍這對大型礦場來說是對礦大影點網(wǎng)湛頭外圍（外圍經(jīng)紀）外圍女（電話微信156-8194-*7106）真實上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達個不好的消息。

在美國的工產(chǎn)一些大型比特幣礦場擁有幾萬甚至十幾萬臺比特幣專用礦機，不過礦機成本好歹是生重固定的，礦場最大的響礦須優(yōu)成本其實是電力，礦機更新?lián)Q代和人力成本都不是為必主要部分。

比特幣挖礦公司 Core Scientific 首席執(zhí)行官 Adam Sullivan 表示，化整合由于市場競爭激烈，比特幣減湛頭外圍（外圍經(jīng)紀）外圍女（電話微信156-8194-*7106）真實上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達礦場只能瞄準低成本和 “擱淺” 的產(chǎn)將場認存藍電力 (一些將要被淘汰的火電廠或一些棄電)。

Adam 稱為了彌補收入的對礦大影點網(wǎng)減少，礦場正在通過用最新、工產(chǎn)最高效的生重礦機替代舊礦機來減低能耗同時增加開采量，總體而言更高效的響礦須優(yōu)機隊將改善利潤狀況和提高競爭力。

第二個改進空間是為必礦場如何組合人力、礦場和機隊實現(xiàn)效率最大化，其中礦場的選址、設(shè)計和運營都是關(guān)鍵，要最大限度地提高整體哈希率，還要努力減少停機時間。

這方面的改進實際已經(jīng)不是單純的購買礦機、追求低電價區(qū)域就行，而是要考驗礦場的綜合技術(shù)能力、運營和管理能力，特別是在跨區(qū)域運營多個礦場的情況下。

減半之后礦場的利潤可能會降低 (當然這取決于比特幣的價格)，因此在此次減半之后，挖礦行業(yè)可能需要優(yōu)化整合才能生存，包括中小礦場的合并，之后提高技術(shù)和管理能力等。

Adam 也在考慮下下次減半，也就是 2028 年的減半，2028 年的減半將導致區(qū)塊獎勵從 3.125 個比特幣縮減至 1.5625 個比特幣，除非比特幣價格非常高，否則對中小型礦場來說這是個很大的考驗。

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