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　　伴隨大宗原材料的行業漲價、市場競爭的求生V型《1662-044-1662》南京雨花臺區外圍提供外圍女小姐上門服務快速安排人到付款焦灼，家電行業走過降本增效的司減2022年，迎來充滿不確定性、員萬探求高質量發展路徑的家電2023年。

　　據時代財經不完全統計，行業截至目前，求生家電行業有12家上市公司發布了2022年度報告，司減包括海爾智家、員萬TCL電子、家電海信家電、行業小熊電器、求生深康佳A、司減創維集團、員萬蘇泊爾、九陽股份、長虹美菱、海信視像、奧馬電器、云米。

　　2022年，這12家上市公司歸屬于母公司股東的凈利潤約209億元，較上年下滑3.91%;截至報告期末，有7家公司的V型《1662-044-1662》南京雨花臺區外圍提供外圍女小姐上門服務快速安排人到付款員工規模少于2021年末，縮減超1.6萬人，同比降幅約為13%。

　　總營收、總凈利潤雙雙下降

　　中國電子信息產業發展研究院發布的《2022年中國家電市場報告》顯示，去年，我國家電市場零售總額為8352億元，同比下降5.2%。這與家電行業上市公司業績表現一致。

　　時代財經統計年報數據發現，2022年，這12家家電行業上市公司營業收入共計約5748億元，同比下滑0.27%，其中海爾家電營收2435億元，是當中唯一營收達到千億規模的企業。

　　12家上市公司中，有7家營收同比下降，深康佳A、云米、奧馬電器降幅居前，分別是39.71%、39.05%、22.52%;創維集團、海爾智家、海信家電、小熊電器、長虹美菱收入較2021年增長，其中小熊電器增幅超14%。

　　從利潤端看，2022年，這12家上市公司中，只有深康佳A、云米沒有實現盈利，歸母凈虧損分別14.71億元、2.76億元，由盈轉虧;創維集團、九陽股份、TCL電子等5家公司去年歸母凈利潤同比負增長。

　　深康佳A財報顯示，2022年出現較大幅度虧損的首要原因是：受原材料價格波動、市場競爭越發激烈、消費類電子產品零售均價持續走低、海運費用上漲等因素影響，公司消費類電子業務毛利大幅下降。

　　在中國，原材料及零部件成本是家電生產成本的主要組成部分，占比超80%。2022年，受疫情沖擊等因素影響，鐵、銅、鋁等全球大宗原材料價格依然處于高位。

　　2022年，九陽股份歸母凈利潤5.3億元，同比降幅約29%。財報顯示，2022 年，生產成本居高不下，線下市場逐漸恢復、線上市場變革加速、渠道流量碎片化已成趨勢，行業的快速變革給公司發展帶來較大壓力和困難。

　　在12家上市公司中，海爾智家、蘇泊爾、海信視像歸母凈利潤規模最大，分別約為147億元、21億元、17億元，奧馬電器同比扭虧為盈，歸母凈利潤約4億元。

　　奧馬電器的冰箱冷柜產品以出口歐洲為主，財報顯示，2022年，奧馬電器在亞太區域收入逆勢增長近10%，在國內市場開拓取得突破性進展，且產品結構優化，冰箱銷售中高端風冷產品銷量占比35.7%，同比提升5.9%。

　　2022年，長虹美菱歸母凈利潤2.45億元，同比增幅超370%，主要歸因于空調產品。報告期內，其空調業務實現收入約97.82億元，同比增長42%。

　　庫存壓力大，大幅下調生產量

　　時代財經觀察到，在去年不景氣的大環境下，部分家電上市公司大幅下調生產規模。沒有下調產量的企業中，很多存在庫存高企的問題。

　　在公布2022年年報的12家家電上市公司中，奧馬電器、深康佳A、蘇泊爾、九陽股份等下調了產量。

　　深康佳A去年生產量為983萬臺，較上年減少約17%，庫存量因此減少7.59%;奧馬電器在家用電器行業生產量是850.26萬臺，同比降幅接近26%，庫存量較上年增加4.57%;九陽股份家電生產量則降低7.82%。

　　同期，蘇泊爾炊具產品、電器產品生產量分別約為3887萬套、5109萬臺，分別同比下滑28.40%、25.62%。由于控制存貨庫存，該公司2022年末的存貨較年初降低了19%。

　　海信家電生產量不降反增，2022年在制造業有4449萬臺的生產量，同比增長超20%，庫存量373萬臺，同比大增82.84%。

　　2022年末，海信家電存貨跌價準備1.15億元，較年初增加約72%。去年，同樣存貨跌價準備大增的還有蘇泊爾、九陽股份，年末分別較年初增長37%、872%。

　　財報顯示，九陽股份去年加速了存貨的周轉，年末存貨跌價準備是2631萬元，遠高于年初的271萬元。

　　7家公司去年1.6萬人離開

　　時代財經觀察到，“降本增效”出現在了前述大部分家電上市公司的2022年財報中，它們采取的方法有提升運營效率、降低費用率、縮減員工規模等。

　　海爾智家財報顯示，面對下行的市場環境與原材料通脹等挑戰，公司持續深化人單合一，激發員工積極性，員工自發成立5個團隊，分別在原材料降本、運營提效、結構改善、收入、現金流等方面，搭建鏈群產銷協同體系。

　　海信家電旗下的三電公司全球各工廠制造降費效益明顯增加，并通過供應鏈資源整合，節約大量采購成本;蘇泊爾則推動內部勞動生產率的提高，提升人均勞動產出。

　　具體從財務數據看，2022年，海爾智家銷售費用率為15.9%，較上年優化0.3個百分點，管理費用率為4.5%，較2021年優化0.2個百分點，蘇泊爾管理費用同比降低6.67%。

　　云米2022年也實施了更嚴格的成本控制措施，經營費用、銷售費用、研發費用分別較2021年降低10.7% 、18.1%、3.8%。

　　從財報上看，創維集團、奧馬電器、TCL電子、海信視像、深康佳A、蘇泊爾、九陽股份等7家公司2022年末的員工規模同比減少，共計減少約1.64萬人。

　　從2021年末到2022年末，TCL電子員工總人數從31238人降到了24694，減少了6500余人，同比降幅是21%，奧馬電器、蘇泊爾、海信視像員工人數分別減少了1468人、1616人、2342人，同比降幅分別是14%、14%、13%。

　　去年，長虹美菱、海信家電、海爾智家、小熊電器的員工規模則不降反增，長虹美菱、小熊電器增幅分別是12%、16.9%。

　　相較于疫情前即2019年，創維集團、深康佳A、海信視像員工規模縮減尤為明顯，其中創維集團2019年末員工總數有3.6萬人，2022年末縮減到3.14萬人，深康佳A從19286人降到14513人。

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