對(duì)面人工智能的“黑童話” 我們應(yīng)該怎么做？
來(lái)源：骨軟筋酥網(wǎng)
時(shí)間：2025-12-01 10:30:50
導(dǎo)讀：李開(kāi)復(fù)認(rèn)為，黑童話15年內(nèi)，對(duì)面的們?nèi)斯ぶ悄芎妥詣?dòng)化將具備取代重復(fù)性勞動(dòng)、人工蘇州吳江外圍大圈預(yù)約聯(lián)系方式vx《356+2895》提供外圍女上門(mén)服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)有固定臺(tái)本和對(duì)白內(nèi)容的應(yīng)該各種互動(dòng)、不需要與人進(jìn)行大量面對(duì)面交流的黑童話工作。
創(chuàng)新工場(chǎng)CEO李開(kāi)復(fù)近日表示，對(duì)面的們15年內(nèi)，人工人工智能和自動(dòng)化將具備取代40-50%崗位的應(yīng)該技術(shù)能力，主要集中在重復(fù)性勞動(dòng)、黑童話蘇州吳江外圍大圈預(yù)約聯(lián)系方式vx《356+2895》提供外圍女上門(mén)服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)有固定臺(tái)本和對(duì)白內(nèi)容的對(duì)面的們各種互動(dòng)、不需要與人進(jìn)行大量面對(duì)面交流的人工工作等領(lǐng)域。
9月2日，應(yīng)該李在其第二本人工智能新書(shū)——《AI 未來(lái)》發(fā)布會(huì)上闡述了AI技術(shù)如何引領(lǐng)未來(lái)，黑童話從科研、對(duì)面的們行業(yè)、人工投資等角度預(yù)測(cè)了未來(lái)15年的發(fā)展趨勢(shì)以及人們?cè)谖磥?lái)的AI時(shí)代如何自處。
人工智能的“黑童話”
人工智能對(duì)人類社會(huì)最可能發(fā)生的沖擊也是人們最關(guān)心的，是人工智能將大量淘汰傳統(tǒng)勞動(dòng)力，很顯然會(huì)有不少行業(yè)，會(huì)因?yàn)槿斯ぶ悄艿呐d起而消亡。
在李開(kāi)復(fù)看來(lái)，人工智能對(duì)就業(yè)構(gòu)成的威脅來(lái)勢(shì)之快，遠(yuǎn)超過(guò)多數(shù)專家的預(yù)期，藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)都將卷入這一失業(yè)浪潮。“基于當(dāng)前技術(shù)的發(fā)展程度與合理推測(cè)，在 15 年內(nèi)，人工智能和自動(dòng)化將具備取代 40-50%崗位的技術(shù)能力。”
他進(jìn)一步解釋到，取代的工作主要集中于：相對(duì)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分類，或思考不到一分鐘就可以完成識(shí)別的工作，(如文件歸檔);在某公司一個(gè)非常狹小的領(lǐng)域工作(如銀行理財(cái)產(chǎn)品的電話推銷員、某部門(mén)的會(huì)計(jì));不需與人進(jìn)行大量面對(duì)面交流的工作(如分揀、裝配)。
事實(shí)上，這一幕已經(jīng)發(fā)生。
2018年4月份在上海開(kāi)業(yè)的中國(guó)建設(shè)銀行國(guó)內(nèi)第一家無(wú)人銀行，全部用機(jī)器取代人類。又如，2017年10月份世界四大會(huì)計(jì)事務(wù)所之一的德勤將人工智能引入會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)會(huì)等工作中，代替人類閱讀合同和文件。
人工智能對(duì)人類工作正不斷滲透，正如李開(kāi)復(fù)在《AI?未來(lái)》所擔(dān)憂的一樣，“真正讓我擔(dān)心的是真實(shí)世界里大規(guī)模失業(yè)可能引發(fā)的嚴(yán)重沖擊，以及伴隨而來(lái)的社會(huì)動(dòng)亂”。
面對(duì)人工智能時(shí)代的全面來(lái)襲，應(yīng)該怎么做?
人工智能正帶走很多重復(fù)性工作，但人們并非因?yàn)樯瞄L(zhǎng)重復(fù)性工作而為人。
《AI·未來(lái)》中寫(xiě)到，“唯有從‘人機(jī)協(xié)作’和發(fā)展‘關(guān)愛(ài)型工作’的角度來(lái)調(diào)整未來(lái)的就業(yè)崗位，同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)意型工作，才能真正減輕人工智能對(duì)就業(yè)造成的巨大沖擊，并且讓人類發(fā)揮自己的特有價(jià)值。”
(圖：四種與人工智能共事的方式;源于李開(kāi)復(fù)TED演講《人工智能如何拯救人類》)
中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴曙松也所見(jiàn)略同地表示，“積極擁抱人工智能，充分認(rèn)知自身職業(yè)特點(diǎn)或職業(yè)規(guī)劃與人工智能的關(guān)系，積極運(yùn)用人工智能提升崗位價(jià)值。”
人工智能是否會(huì)完全取代人類的工作，也許只有時(shí)間才能給出答案，但面對(duì)新時(shí)代的到來(lái)，仍有許多事情可以做。
“我們應(yīng)該接受傳統(tǒng)工作崗位正在流失的現(xiàn)實(shí)。”李開(kāi)復(fù)樂(lè)觀表示，“人工智能將作為分析工具與人共事，人類將溫暖傾注于高同情性工作。我們可以區(qū)分自己通過(guò)獨(dú)特擅長(zhǎng)的工作兼具同情心和創(chuàng)造性，充分利用我們獨(dú)一無(wú)二的頭腦和內(nèi)心。這就像記者開(kāi)始使用Word寫(xiě)新聞，或者是攝影師開(kāi)始使用Photoshop。這就是：人類與人工智能共存的藍(lán)圖。”
創(chuàng)新工場(chǎng)CEO李開(kāi)復(fù)近日表示，對(duì)面的們15年內(nèi)，人工人工智能和自動(dòng)化將具備取代40-50%崗位的應(yīng)該技術(shù)能力，主要集中在重復(fù)性勞動(dòng)、黑童話蘇州吳江外圍大圈預(yù)約聯(lián)系方式vx《356+2895》提供外圍女上門(mén)服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)有固定臺(tái)本和對(duì)白內(nèi)容的對(duì)面的們各種互動(dòng)、不需要與人進(jìn)行大量面對(duì)面交流的人工工作等領(lǐng)域。
9月2日，應(yīng)該李在其第二本人工智能新書(shū)——《AI 未來(lái)》發(fā)布會(huì)上闡述了AI技術(shù)如何引領(lǐng)未來(lái)，黑童話從科研、對(duì)面的們行業(yè)、人工投資等角度預(yù)測(cè)了未來(lái)15年的發(fā)展趨勢(shì)以及人們?cè)谖磥?lái)的AI時(shí)代如何自處。
人工智能的“黑童話”
人工智能對(duì)人類社會(huì)最可能發(fā)生的沖擊也是人們最關(guān)心的，是人工智能將大量淘汰傳統(tǒng)勞動(dòng)力，很顯然會(huì)有不少行業(yè)，會(huì)因?yàn)槿斯ぶ悄艿呐d起而消亡。
在李開(kāi)復(fù)看來(lái)，人工智能對(duì)就業(yè)構(gòu)成的威脅來(lái)勢(shì)之快，遠(yuǎn)超過(guò)多數(shù)專家的預(yù)期，藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)都將卷入這一失業(yè)浪潮。“基于當(dāng)前技術(shù)的發(fā)展程度與合理推測(cè)，在 15 年內(nèi)，人工智能和自動(dòng)化將具備取代 40-50%崗位的技術(shù)能力。”
他進(jìn)一步解釋到，取代的工作主要集中于：相對(duì)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分類，或思考不到一分鐘就可以完成識(shí)別的工作，(如文件歸檔);在某公司一個(gè)非常狹小的領(lǐng)域工作(如銀行理財(cái)產(chǎn)品的電話推銷員、某部門(mén)的會(huì)計(jì));不需與人進(jìn)行大量面對(duì)面交流的工作(如分揀、裝配)。
事實(shí)上，這一幕已經(jīng)發(fā)生。
2018年4月份在上海開(kāi)業(yè)的中國(guó)建設(shè)銀行國(guó)內(nèi)第一家無(wú)人銀行，全部用機(jī)器取代人類。又如，2017年10月份世界四大會(huì)計(jì)事務(wù)所之一的德勤將人工智能引入會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)會(huì)等工作中，代替人類閱讀合同和文件。
人工智能對(duì)人類工作正不斷滲透，正如李開(kāi)復(fù)在《AI?未來(lái)》所擔(dān)憂的一樣，“真正讓我擔(dān)心的是真實(shí)世界里大規(guī)模失業(yè)可能引發(fā)的嚴(yán)重沖擊，以及伴隨而來(lái)的社會(huì)動(dòng)亂”。
面對(duì)人工智能時(shí)代的全面來(lái)襲，應(yīng)該怎么做?
人工智能正帶走很多重復(fù)性工作，但人們并非因?yàn)樯瞄L(zhǎng)重復(fù)性工作而為人。
《AI·未來(lái)》中寫(xiě)到，“唯有從‘人機(jī)協(xié)作’和發(fā)展‘關(guān)愛(ài)型工作’的角度來(lái)調(diào)整未來(lái)的就業(yè)崗位，同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)意型工作，才能真正減輕人工智能對(duì)就業(yè)造成的巨大沖擊，并且讓人類發(fā)揮自己的特有價(jià)值。”
(圖：四種與人工智能共事的方式;源于李開(kāi)復(fù)TED演講《人工智能如何拯救人類》)
中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴曙松也所見(jiàn)略同地表示，“積極擁抱人工智能，充分認(rèn)知自身職業(yè)特點(diǎn)或職業(yè)規(guī)劃與人工智能的關(guān)系，積極運(yùn)用人工智能提升崗位價(jià)值。”
人工智能是否會(huì)完全取代人類的工作，也許只有時(shí)間才能給出答案，但面對(duì)新時(shí)代的到來(lái)，仍有許多事情可以做。
“我們應(yīng)該接受傳統(tǒng)工作崗位正在流失的現(xiàn)實(shí)。”李開(kāi)復(fù)樂(lè)觀表示，“人工智能將作為分析工具與人共事，人類將溫暖傾注于高同情性工作。我們可以區(qū)分自己通過(guò)獨(dú)特擅長(zhǎng)的工作兼具同情心和創(chuàng)造性，充分利用我們獨(dú)一無(wú)二的頭腦和內(nèi)心。這就像記者開(kāi)始使用Word寫(xiě)新聞，或者是攝影師開(kāi)始使用Photoshop。這就是：人類與人工智能共存的藍(lán)圖。”
