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【家電資訊-家電新聞 - 營銷視野,近名寄語作者:編輯】 隨著畢業(yè)季的大學臨近,人才爭奪又一次成了熱門話題,生加福州外圍大圈伴游(電話微信199-7144=9724)真實上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達各大城市也已展開如火如荼的入李人才之爭,尤其是華剛新興產(chǎn)業(yè)的高科技人才。某種意義上來說,共創(chuàng)一座城市吸納人才的美好數(shù)量,也是近名寄語其城市經(jīng)濟、風貌與未來潛力的大學側(cè)寫。于是生加,擁有知名頭部企業(yè)的入李各大城市,就像擁有了金字招牌,華剛青島就是共創(chuàng)其中一個。 近日,美好在第六屆海爾智家創(chuàng)客訓練營中,近名寄語僅海爾集團旗下海爾智家就有近1500名大學生加入。這其中,包含了算法工程師、智能制造技術(shù)研發(fā)工程師、福州外圍大圈伴游(電話微信199-7144=9724)真實上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達物聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)等181項高科技創(chuàng)新崗位。大量新型人才的涌入,不僅為城市經(jīng)濟建設注入新生力量,也為海爾智家進一步夯實了物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌“最佳雇主”品牌形象。 在8月2日海爾智家發(fā)布的《你好,未來》視頻中,海爾智家董事長兼總裁李華剛提到,海爾智家是高度國際化的企業(yè),是世界領(lǐng)先的高科技企業(yè),是與時代同行的企業(yè),也是以人為本的企業(yè)。他期待,未來能夠與各位新新海爾人攜手并進,一起成長,共創(chuàng)美好未來。 立足青島、走向世界,海爾智家打造人才“磁場” 作為立足青島、走向世界的品牌,海爾智家無疑是城市品牌發(fā)展史上非常成功的一個案例和標桿。而時下,承接著青島穩(wěn)就業(yè)大盤、促數(shù)字發(fā)展的關(guān)鍵任務,吸納人才、培育人才成為海爾智家釋放頭部企業(yè)社會價值最為關(guān)鍵的一環(huán)。海爾智家用深厚的企業(yè)價值觀和資源,打造了一個人才“磁場”。 俗話說,“人隨產(chǎn)業(yè)走”。對城市發(fā)展而言,多樣化人才的輸入,將為青島產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、培育現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)人才注入源源不斷的活水,為青島工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市戰(zhàn)略落地提供動力,實現(xiàn)人才、產(chǎn)業(yè)、城市品牌“三足鼎立”。 而對海爾智家自身來說,大批新型人才的引入也進一步夯實了其物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌屬性。在戰(zhàn)略換道的大背景下,海爾智家此舉也展示了其穿越周期、領(lǐng)跑行業(yè)的人才吸引力。而這背后,是由其時代領(lǐng)先性延展而來的“虹吸效應”。 魚無定止,淵深則歸。在7月8日的福布斯中國“2022福布斯中國最佳雇主”評選中,海爾集團獲評中國年度最佳雇主。而作為子公司之一的海爾智家,也已在全球布局了7大品牌、122家制造工廠、超10萬名員工,連續(xù)13年蟬聯(lián)全球品牌銷量冠軍。 “海爾智家是世界領(lǐng)先的高科技企業(yè)。”李華剛表示,海爾智家始終堅持原創(chuàng)科技與自主創(chuàng)新,通過10+N創(chuàng)新生態(tài)體系、71個研究院、2萬+的全球研發(fā)人員,持續(xù)走在世界科技前沿:在國內(nèi),海爾智家擁有最多的國家標準和國際標準,獲得了最多的中國專利金獎和國家科技進步獎;在國際上,海爾智家是國際設計金獎的第一名,是智慧家庭發(fā)明專利的全球7連冠,是唯一覆蓋國際五大標準組織的中國企業(yè),牢牢掌握著科技創(chuàng)新的世界話語權(quán)。 時代企業(yè)如何持續(xù)引領(lǐng)? 據(jù)李華剛透露,海爾智家在未來三年還將繼續(xù)投入400億專項產(chǎn)業(yè)基金和600億研發(fā)投入,支撐企業(yè)在科技領(lǐng)域的持續(xù)引領(lǐng)。如此來看,海爾智家已經(jīng)邁入企業(yè)與人才的正循環(huán):領(lǐng)先的企業(yè)吸引著領(lǐng)先的人才,源源不斷的人才又驅(qū)動企業(yè)延續(xù)優(yōu)勢、持續(xù)引領(lǐng)。 那緣何海爾智家能夠在產(chǎn)業(yè)端長期領(lǐng)跑行業(yè)?除了在人才、研發(fā)上的重視以外,更在于其始終與時代同行。正所謂“沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)”。而李華剛認為,海爾智家的時代性就體現(xiàn)在“三級品牌”戰(zhàn)略上。 面對物聯(lián)網(wǎng)時代的全新環(huán)境和趨勢變化,海爾智家創(chuàng)新打造了高端品牌、場景品牌、生態(tài)品牌的三級品牌體系。當年在海外品牌割據(jù)下誕生的高端品牌卡薩帝,如今已連續(xù)6年占據(jù)高端市場領(lǐng)袖地位;2020年推出的全球首個場景品牌三翼鳥,也憑借獨有的“家電、家裝、家居、家生活一站式定制方案”能力實現(xiàn)了大規(guī)模落地;而生態(tài)品牌食聯(lián)網(wǎng)、衣聯(lián)網(wǎng)等,也圍繞用戶衣、食、住、娛生活需求,打破了產(chǎn)業(yè)界限與行業(yè)界限,為用戶定制無邊界的智慧生活。 上面的案例證明了一個事實,我們常說的“時代企業(yè)”,就是那些能與時代共同成長的企業(yè),這不僅僅是一種模式,更是態(tài)度。李華剛表示,海爾智家是以人為本的企業(yè)。這個“人”對外是指用戶,堅持用戶至上,圍繞用戶需求通過全流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型來創(chuàng)造最佳用戶體驗;而對內(nèi),則是堅持“員工至上”,讓每個員工和自己創(chuàng)造的價值合一,實現(xiàn)員工價值的最大化。 也正是這種對用戶需求、對員工創(chuàng)造力的釋放,讓海爾智家摘去了傳統(tǒng)企業(yè)的標簽,塑造起獨一無二的人才成長機制。如果說,創(chuàng)新求變的企業(yè)性格,決定了海爾智家能一直孕育創(chuàng)新機遇、不斷開拓上限。與時代共進、與人才共興,將為更多高科技、高質(zhì)量的創(chuàng)客提供發(fā)揮自我、創(chuàng)造力量的現(xiàn)實空間。 人才強企、人才強青。在數(shù)字經(jīng)濟時代,海爾智家基于戰(zhàn)略、模式及市場的全面優(yōu)勢,持續(xù)釋放時代企業(yè)的人才“磁場”。這不僅僅是關(guān)于企業(yè)如何理解“重人、用人、留人”的具體呈現(xiàn),更是關(guān)于“一座城市如何與企業(yè)共融共生、共創(chuàng)共贏”的優(yōu)解。 免責聲明:家電資訊網(wǎng)站對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內(nèi)容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。 本網(wǎng)站有部分內(nèi)容均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責,本網(wǎng)站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權(quán),本站所轉(zhuǎn)載圖片、文字不涉及任何商業(yè)性質(zhì),如果侵犯,請及時通知我們,本網(wǎng)站將在第一時間及時刪除,不承擔任何侵權(quán)責任。聯(lián)系方式:sikto@126.com 本網(wǎng)認為,一切網(wǎng)民在進入家電資訊網(wǎng)站主頁及各層頁面時已經(jīng)仔細看過本條款并完全同意。敬請諒解。 |
