我一向都堅信誠信是外企無價之寶，我也一向嚴酷要求自己做到誠信，求職不料竟會遭碰到別人的經歷南通外圍（外圍上門）外圍預約（微信180-4582-8235）提供高端外圍上門真實靠譜快速安排不收定金見人滿意付款無奈失信。二零零一年的故事金秋八月，為和家人團聚，外企我辭去了在南方某公司的求職財務經理職務，回到了闊別已久的經歷故鄉濟南。歇息了半個月后，故事在報紙上看到新加坡某投資公司欲招聘財務副總一名，外企委派到某縣其相助公司工作，求職由此便開始了這一次令人傷感的經歷求職經歷。

　　我和老公仔細地研究了這份招聘啟事。故事首先是外企工作地點問題，雖然在某縣城，求職距離濟南卻只有一小時的經歷路程。其次，將自己的條件和招聘要求一一對照，無論學歷、資歷、工作經驗，無論武藝、本領、南通外圍（外圍上門）外圍預約（微信180-4582-8235）提供高端外圍上門真實靠譜快速安排不收定金見人滿意付款語言能力，都完全符合要求。老公非常支持我應聘這份工作，他同我開玩笑地講，這份工作非我莫屬，因為好象專為我量身度做的一樣。在網上又查到這家公司的詳細狀況，是一家范圍較大、治理正規的上市公司，于是按報上的要求將自己的中英文簡歷、證書復印件等寄至北京辦事處。

　　幾天后，我接到這家公司北京辦事處財務副總監L先生的電話，約我面談。他選的地點很有特色，在高速路口旁的快餐店里，因為他還要趕飛機。我如約趕到，這位年輕的總監向我簡要介紹了公司和縣里相助公司的狀況，聽了我的自我介紹和對財務經理職位的理解及工作打算，他對我的工作能力和治理能力有了相當的信念，他很誠懇地一再強調縣里目前工作和生活條件的費力，擔憂我會吃不消。對此我表示，我和老公對費力原本有充分的估計，我們出身農家，很小就開始上投止學校，對費力有很強的耐受力，只要工作適合我做，只要我能發揚自己的特長，有成就，能實現自我代價，我不會怕吃苦，更不會因為費力做逃兵。L先生聽后表示寫意和佩服。這一次面談大約一個半小時。

　　一周后，L先生電話約我和我老公一路去縣里的相助公司參觀。我們被其認真負責的態度感動了。到了相助公司，他帶我們參觀了廠區，看了辦公、生產、生活的情況，因為是新建廠，基建工程還余收尾工作，各種設施還不太健全，宿舍樓尚未完工，食堂大略，飯菜簡樸，但總的來說工作情況還可以，費力也只是暫時的，我和老公都挺寫意。然后是筆試、能力傾向測驗，和漫長的等待。

　　為了這次求職，我付出了許多努力，我老公更是體貼，從一開始他幫我買信封、郵票、寄材料，上網查詢資料，到之后專門請假一路去相助公司等等，他為我付出了許多時間和精力。

　　國慶節前，L先生通知我公司已經贊成聘用我了，節后再具體安排體檢和簽條約事宜。我很高興，全家人也都為我高興，我認為我的事業又有了良好的發展機會。這時，濟南某公司老總經朋友介紹慕名來找我，因其公司預備股票上市，他對目前的財務治理狀況不寫意，想請我去做財務經理。其言詞懇切，頗有誠意，相比之下，無論工作情況依然薪酬都比去新加坡這家公司要好。但是我和L先生已有口頭約定，我不想爽約，況且我已付出了努力，作出了詳細的工作打算，對工作中可能出現的種種狀況都作了全盤考慮，又翻閱了大量書籍，了解了該公司生產流程和行業概況，我一向都是個敬業又守信的人，于是我婉言謝絕了濟南某公司的盛情。

　　國慶節后，北京辦事處又要求我去北京面試。時間迫切，我匆忙購好車票，對方卻又急著出差，我只好退掉了車票。過了兩天，再次購票去北京。在北京見到了正的財務總監，一位新加坡籍的長者，他給我的印象很深刻：精明強干，集商界精英的睿智機敏和儒家風雅于一身。(www.limaogushi.com)我們談的很融洽，談了我的工作打算，公司的制度及薪酬。他對工作打算表示基本寫意，尤其是我對生產流程和行業概況的了解之深頗令其驚訝。他還誠懇地通知了我上任后會碰到哪些障礙懈弛解的辦法，然后又要求我將簡歷等再通過電子郵件發至公司。大約是想考察我對電腦的熟悉程度和應用狀況，這對于我來說是小菜一碟，因為我自己有電腦。

　　第二天，L先生打電話通知我，一切測試、面試我都已通過了，讓我作好預備，下周隨時接我去相助公司去上班。我預備好啦一切該帶的物品，隨時預備踏上事業的征程。然而，一周后，令人費解的事發生了。

　　L先生再次打來電話，我以為是來車接我，不料在電話里他一再道歉，向我注釋：因為在另一地的相助公司撕毀條約，無法持續相助，公司決定撤回投資，派去的人員因為已經簽訂勞動條約，必須進行妥善安置，這樣一來那邊的財務經理安置來這邊相助公司工作，而我還沒有簽訂條約，所以只有取消對我的聘任。聽了這個新聞，我簡直要氣暈了，居然還會有這樣的事!

　　雖然事出有因，另一相助公司有突然之間之間之間變故，他們對不信守條約、不信守承諾的做法一定深惡痛絕，又感到無可奈何，公司對自己派去的人員進行妥善安置這一做法令人感動，我也佩服公司有始有終的品質，只是因為公司信守已簽訂的聘用條約，就取消對我的口頭承諾，有違公司的初衷，對我來說也非常不公平!作為一家大的跨國公司，上市公司，欲在業界立于不敗之地，要靠經營之道，用人之道，信譽尤為主要。我之所以決定選擇它就是看中它的信譽、用人機制和寬松的發展情況，對于不甘平庸的人來說是個極好的創業機會，卻不料在這樣的公司竟會發生這樣的事!我憑自己的優秀素質，通過了這家公司非常嚴酷的測試、考評，應約請又專程去北京，舟車勞頓自不必說，失去工作機會本身并不足以令人生氣和傷心，世上并不只有它一家公司，憑能力我可以比較輕松地另外尋求到發展機會，只因這樣的公司也會輕易爽約，讓人感覺透不過氣來。

　　老公生氣不過，夜不能寐，寫了自己的意見通過電子郵件發了已往，都沒有任何覆信。我想除了道歉，他們也說不出什么了吧。我無意責備個人，畢竟他們也是因別人失去誠信而無奈地作出對我不公平的決定。

　　這次外企求職就這樣結束了，令我頗多傷感的求職在歷時兩個多月后成為了歷史。我因為守信也失去了另一個機會，我并不懊悔，我依然剛強地認為誠信是做人、做事的第一準則。我的付出與得到的回報似乎不符，也許這就是為誠信付出的代價，但我認為值得，誠信無價!